3.1. Основы гигиены труда: Гигиена труда — отрасль гигиенической науки, изучающая воздействие

Тема 8 Основы гигиены труда и производственной санитарии

3.1. Основы гигиены труда:  Гигиена труда — отрасль гигиенической науки, изучающая воздействие

Теоретический раздел

Тема раздела № 8:Основы гигиены труда и производственной санитарии (4 часа)

Тема учебного занятия № 27:  ПОНЯТИЕ И СОДЕРЖАНИЕ ГИГИЕНЫ ТРУДА И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ САНИТАРИИ, ОСНОВНЫЕ ВРЕДНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ. (45 мин.)

Цель: Сформировать знания об основах гигиены труда и производственной санитарии, об основных вредных производственных факторах.

Гигиена труда — наука, изучающая воздействие окружающей производственной среды, характера трудовой деятельности на организм работающего. В разделе гигиены труда изучаются организация труда на производстве, изменения функций и работоспособности у работающих в процессе работы, режим труда и отдыха. Особое внимание уделяется са­нитарным условиям труда, состоянию здоровья людей на производстве.

Производственная санитария — система организационных гигиенических и санитарно-технических мероприятий и технических средств, предотвращающих воздействие на работающих вредных производственных факторов (ГОСТ 12.0.002—2003 ССБТ «Термины и определения»).

К нормативным правовым актам по гигиене труда относятся санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы. Перечень действующих санитарных норм, правил и гигиенических нормативов приведен в Государственном реестре правил, норм, стандартов и других нормативных актов по охране труда РБ.

В реестр включены следующие документы:

  • СН 245—71 «Санитарные нормы проектирования промышленных предприятий»;
  • СанПиН 11—09—94 «Санитарные правила организации тех­нологических процессов и гигиенические требования к производственному оборудованию»;
  • ΓΉ 2.6.1.8—127—2000 «Нормы радиационной безопасности» (НРБ-2000);
  • СанПиН 9—80 РБ 98 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» и др. (всего 129 документов).

САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ТРУДА

Производственная санитария — совокупность факторов производственной среды, оказывающих воздействие на здоровье и работоспособность человека в процессе труда (ГОСТ 19605—74 «Организация труда. Основные понятия. Термины и определения»).

Основной характеристикой условий труда является аттестация рабочих мест по условиям труда. Постановлением Кабинета Министров РБ от 02.08.1995 г. №409 (с изм. и доп.) определен Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Особые условия труда определены Списками №1 и 2 производств, работ, профессий, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда; разработки мероприятий по улучшению условий труда и оздоровлению работников.

ОСНОВНЫЕ ВРЕДНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ

Вредные вещества (химические негативные факторы)

При контакте с организмом человека пары, газы, жидкости, аэрозоли, химические соединения, смеси (далее — вещества) могут вызывать изменения в состоянии здоровья или заболевания.

Химические вещества в зависимости от их практического использования классифицируются на:

  • промышленные яды — используемые в производстве органические растворители (например, дихлорэтан), топливо (например, пропан, бутан), красители (например, анилин) и др.;
  • ядохимикаты — используемые в сельском хозяйстве пестициды и др.;
  • лекарственные средства;
  • бытовые химикаты — применяемые в виде пищевых добавок (например, уксус), средства санитарии, личной гигиены, косметики и т.п.;
  • биологические растительные и животные яды, которые содержатся в растениях, грибах, у животных и насекомых;
  • отравляющие вещества — зарин, иприт, фосген и др.

В организм человека вредные химические вещества могут проникать через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт, кожные покровы. Основным путем проникновения вредных веществ в организм являются органы дыхания. Вредное действие химических веществ на организм человека изучает специальная наука — токсикология .

Токсикология — медицинская наука, изучающая свойства ядовитых веществ, механизм их действия на живой организм, сущность вызываемого ими патологического процесса (отравления), методы его лечения и предупреждения.

Токсичность — способность веществ оказывать вредное действие на живые организмы. Основным критерием (показателем) токсичности вещества является предельно допустимая концентрация. Показатель токсичности вещества определяет его опасность. По степени опасности в соответствии с ГОСТ 12.1.007—76 вредные вещества разделяют на четыре класса.

По характеру воздействия на человека вредные вещества под­разделяются на:

  • общетоксические — вызывающие отравление всего организма или поражающие отдельные системы: центральную нервную систему, кроветворные органы, печень, почки (углеводороды, спирты, анилин, сероводород, синильная кислота и ее соли, соли ртути и др.);
  • раздражающие — вызывающие раздражение слизистых оболочек, дыхательных путей, глаз, легких, кожи (органические азото- красители, диметиламинобензол и др.);
  • сенсибилизирующие — действующие как аллергены (формаль­дегид, растворители, лаки и др.);
  • мутагенные — приводящие к нарушению генетического кода, изменению наследственной информации (свинец, марганец, радиоактивные изотопы и др.);
  • канцерогенные — вызывающие злокачественные опухоли (хром, никель, асбест, бензопирен, ароматические амины и др.);
  • влияющие на репродуктивную (детородную) функцию и нор­мальное развитие плода: вызывающие возникновение врожденных пороков, отклонений от нормального развития детей (ртуть, свинец, стирол, радиоактивные изотопы, борная кислота и др.).

Пыли (аэрозоли) не обладают выраженной токсичностью. Для этих веществ характерен фиброгенный эффект действия на организм.

Аэрозоли угля, кокса, сажи, алмазов, пыли животного и растительного происхождения, силикат и кремнийсодержащие пыли, аэрозоли металлов, попадая в органы дыхания, вызывают повреждение слизистой оболочки верхних дыхательных путей и, задерживаясь в легких, вызывают воспаление (фиброзу) легочной ткани.

Профессиональные заболевания, связанные с воздействием аэрозолей, называются пневмокониозами.

Пневмокониозы делятся на:

  • силикозы — развиваются при действии пыли свободного диоксида кремния;
  • силикатозы — развиваются при действии аэрозолей солей крем­ниевой кислоты;
  • разновидности силикатозов: асбестоз (асбестовая пыль), цементоз (цементная пыль), талькоз (пыль талька);
  • металлокониозы — развиваются при вдыхании металлической пыли, например бериллиевой (бериллиоз);
  • карбокониозы — например антраноз, возникающий при вдыхании угольной пыли.

Результатом вдыхания человеком пыли являются пневмосклерозы, хронические пылевые бронхиты, пневмонии, туберкулезы, рак легких.

На производстве, как правило, работают с несколькими химическими веществами и на работника могут воздействовать негативные факторы другой природы (физические — шум, вибрации, электромагнитные и ионизирующие излучения). При этом возникает эффект сочетанного (при одновременном действии негативных факторов различной природы) или комбинированного (при одновременном действии нескольких химических веществ) действия химических веществ.

Комбинированное действие — это одновременное или последовательное действие на организм нескольких веществ при одном и том же пути их поступления в организм. Различают несколько типов комбинированного действия в зависимости от эффектов токсичности:

  • суммация (аддитивное действие, аддитивность) — суммарный эффект действия смеси равен сумме эффектов входящих в смесь компонентов. Суммация характерна для веществ однонаправленного действия, когда вещества оказывают одинаковое воздействие на одни и те же системы организма (например, смеси углеводородов);
  • потенцирование (синергетическое действие, синергизм) — ве­щества действуют так, что одно вещество усиливает действие другого. Эффект синергизма больше аддитивного. Например, никель усиливает свою токсичность в присутствии медистых стоков в 10 раз, алкоголь значительно повышает опасность отравления анилином;
  • антагонизм (антагонистическое действие) — эффект меньше ад­дитивного. Одно вещество ослабляет действие другого. Например, эзерин значительно снижает действие антропина, является его противоядием;
  • независимость (независимое действие) — эффект не отличается от изолированного действия каждого из веществ. Независимость характерна для веществ разнонаправленного действия, когда вещества оказывают различное влияние на организм и воздействуют на различные органы. Например, бензол и раздражающие газы, смесь продуктов сгорания и пыль действуют независимо.

Наряду с комбинированным действием веществ необходимо выделить комплексное действие, когда вредные вещества поступают в организм одновременно, но разными путями (через органы дыхания и кожу, органы дыхания и желудочно-кишечный тракт и т.д.).

Производственный шум

Шум (звук) — упругие колебания в частотном диапазоне слышимости человека, распространяющиеся в виде волны в газообразных средах .

Источник: https://buselblog.wordpress.com/2017/06/01/%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%B0-8-%D0%BE%D1%81%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D1%8B-%D0%B3%D0%B8%D0%B3%D0%B8%D0%B5%D0%BD%D1%8B-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0-%D0%B8-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81/

Гигиена труда

3.1. Основы гигиены труда:  Гигиена труда — отрасль гигиенической науки, изучающая воздействие

Гигиена труда – это областьмедицины, изучающая трудовую деятельностьчеловека и производственную среду сточки зрения их влияния на организм,разрабатывающая меры и гигиеническиенормативы, направленные на оздоровлениеусловий труда и предупреждениепрофессиональных заболеваний.

Задачигигиены труда: определение предельнодопустимых уровней вредных производственныхфакторов, классификация условий трудовойдеятельности, оценка тяжести инапряженности трудового процесса,рациональная организация режима трудаи отдыха, рабочего места, изучениепсихофизиологических аспектов трудовойдеятельности и т. д.

При оценке качества окружающей средынеобходимо изучить не только влияниеразличных параметров, но и их взаимодействиеи выработать соответствующие комплексныепоказатели (например, показательтеплового стресса).

Критериями отнесения труда ктому или иному классу являются:

  • степень интеллектуальной нагрузки, зависящая от содержания и характера выполняемой работы, степени ее сложности;
  • нагрузка на анализаторы: длительность сосредоточенного внимания, количество сигналов за час работы, число объектов одновременного наблюдения; нагрузка на зрение, определяемая в основном величиной минимальных объектов различения, длительностью работы за экранами мониторов;
  • эмоциональная нагрузка, зависящая от степени ответственности и значимости ошибки, степени риска для собственной жизни и безопасности других людей;
  • монотонность труда, определяемая продолжительностью выполнения простых или повторяющихся операций;
  • режим работы, характеризуемый продолжительностью рабочего дня и сменностью работы.

Методы гигиены включают инструментальныеисследования факторов окружающей среды,физиологические и клинические наблюдения,а также методы санитарного обследованияи медицинской статистики.

Специалистами по гигиене условия трудачеловека классифицированы по степенитяжести и напряженности трудовогопроцесса и по показателям вредности иопасности факторов производственнойсреды (Р 2.2.2006-05 «Руководство погигиенической оценке факторов рабочейсреды и трудового процесса. Критерии иклассификация условий труда»).

Факторы трудового процесса, характеризующиетяжесть физического труда, – это восновном мышечные усилия и затратыэнергии: физическая динамическаянагрузка, масса поднимаемого иперемещаемого груза, стереотипныерабочие движения, статическая нагрузка,рабочие позы, наклоны корпуса, перемещениев пространстве.

Факторы трудового процесса, характеризующиенапряженность труда, – это эмоциональнаяи интеллектуальная нагрузка, нагрузкана анализаторы человека (слуховой,зрительный и т. д.), монотонность нагрузок,режим работы.

Труд по степени тяжести трудовогопроцесса подразделяется на следующиеклассы: легкий (оптимальные по физическойнагрузке условия труда), средней тяжести(допустимые условия труда) и тяжелыйтрех степеней (вредные условия труда).

Гигиена труда – отрасльгигиенической науки, изучающая воздействиесамого трудового процесса и условийпроизводственной среды на организм иразрабатывающая гигиенические илечебно-профилактические мероприятия,обеспечивающие сохранение здоровьятрудящихся.

Производственная обстановка в однихусловиях способствует выполнениюработы, а в других оказывает отрицательноевлияние на здоровье и работоспособностьработающего человека. Важнейшей задачейпрофилактики профессиональных заболеванийявляется обеспечение оптимальныхусловий труда.

Под условиями трудапонимают совокупность факторов трудовогопроцесса и производственной среды, вкоторой осуществляется деятельностьчеловека.

Вредным производственнымфактором называют фактор среды итрудового процесса, воздействие которогона работающего может вызватьпрофессиональное заболевание, временноеили стойкое снижение трудоспособности,повысить частоту соматических иинфекционных заболеваний, привести кнарушению здоровья потомства. Всевредные производственные факторыделятся на следующие группы:

– физические факторы: особенностивоздушной среды (температура, влажность,движение воздуха); электромагнитныеполя; ионизирующие излучения;производственный шум; вибрация; пыль;освещение.

– Химические факторы, в том числе веществабиологической природы, получаемыехимическим синтезом (антибиотики,витамины, белковые препараты).

– Биологические факторы: патогенныемикроорганизмы, живые клетки и споры,содержащиеся в препаратах.

– Факторы трудового процесса: физическаятяжесть труда – нагрузка наопорно-двигательный аппарат ифункциональные системы человека,обеспечивающие его деятельность(сердечно-сосудистую, дыхательную идругие); напряжённость труда –преимущественно на ЦНС и органы чувств.

Безопасными условиями труда считаюттакие, при которых воздействие наработающих вредных и опасныхпроизводственных факторов исключеноили их уровни не превышают гигиеническихнормативов.

Под гигиеническими нормативамиусловий труда понимают уровни вредныхпроизводственных факторов, которые приежедневной работе не более 40 часов внеделю в течение всего трудового стажане должны вызывать заболеваний илиотклонений здоровья.

Ещё одним важнымпонятием является профессиональныйриск – вероятность нарушения здоровьяс учётом тяжести последствий в результатенеблагоприятного влияния условий труда.

Все условия труда подразделяются на 4класса.

1. Оптимальные условия – при которыхсохраняется не только здоровье работающих,но и создаются предпосылки для поддержаниявысокого уровня работоспособности.

2. Допустимые условия труда – уровнифакторов среды и трудового процесса непревышают установленных гигиеническихнормативов для рабочих мест, а возможныеизменения состояния организма исчезаютза время отдыха или к началу следующейсмены. Они не должны оказыватьнеблагоприятного воздействия на здоровьев ближайшем и отдалённом периоде.

3. Вредные условия труда – вредныефакторы превышают нормативы инеблагоприятно воздействуют на организмработающих или их потомство. По степенипревышения гигиенических нормативоввредные условия труда подразделяютсяна 4 степени.

1-я степень – отклоненияуровней вредных факторов вызываютизменения в организме, исчезают черезбольшее время, чем к началу следующейсмены.

2-я степень – производственныефакторы вызывают признаки или лёгкиеформы производственных заболеванийпосле продолжительной экспозиции (неменее 15 лет работы).

3-я степень –превышенные уровни вредных факторовприводят к развитию лёгких и среднетяжёлыхпрофессиональных болезней в периодтрудовой деятельности, росту хроническойпатологии. 4-я степень – условия труда,при которых могут возникнуть тяжёлыеформы профессиональных заболеваний ивысокая заболеваемость с временнойутратой трудоспособности.

4. Опасные условия труда – воздействиепроизводственных факторов в течениесмены создают угрозу для жизни, высокийриск острых профессиональных поражений.

Производственные факторы, в зависимостиот их интенсивности могут вызывать уработающих профессиональные заболеванияили отравления. Их симптомокомплексспецифичен. Все эти заболеванияэтиологически связанны с профвредностьюи не возможны вне действия профессиональноговредного фактора.

Вредные производственные факторы могутвызывать как развитие профессиональныхболезней в результате длительноговоздействия на организм, так и острыезаболевания в виде производственныхотравлений и травм.

Производственные яды и отравления.

Изучением действия на организм вредныххимических веществ, встречающихся напроизводстве, занимается промышленнаятоксикология.

Производственные яды – вредные вещества,которые проникают в организм человекав сравнительно небольших количествахи обусловливают различные болезненныесостояния. Многие из них обладаютгонадотропным, эмбриотоксическим,тератогенным, канцерогенным действием.

Кроме того, некоторые из них не вызываязаметных симптомов отравления, снижаютзащитные силы организма. Яды встречаютсяна производстве в виде сырья, средствобработки, промежуточных, побочных илиготовых продуктов.

Они могут быть вжидком, пылевидном, газообразном ипарообразном состоянии.

Газообразные и парообразные яды действуютна организм в основном через дыхательныепути. Этот путь наиболее опасен, т.к.дыхательные пути трудно защитить, а вследствии большой суммарной поверхностиальвеол создаются условия для быстроговсасывания ядов в кровь. Некоторые газо-и парообразные яды могут оказыватьраздражающее действие на слизистыеоболочки и кожу, особенно в местах,влажных от пота.

Пылевидные яды действуют тем же путём,что и газообразные, но могут проникатьв организм человека через пищеварительныйтракт.

Жидкие яды преимущественно влияют накожные покровы тела. Те из них, которыехорошо растворяются в жирах, способныпроникать в кровь через неповреждённуюкожу. Некоторые жидкие яды образуютпары при комнатной температуре.

Поступившие в организм яды подвергаютсяразличным химическим превращениям, врезультате чего многие полностьюобезвреживаются и выводятся. Важнуюроль в обезвреживании ядов играетпечень. Некоторые яды способнынакапливаться в организме и вызыватьотравления с наступлением определённойконцентрации.

Производственные отравления могут бытьострыми и хроническими. Острыми называютсятакие отравления, которые наступаютпри воздействии яда на протяжении неболее одной смены. В этих случаях ворганизм попадают большие дозы яда.

Хронические отравления наступают врезультате длительного действия наорганизм малых количеств отравляющихвеществ. На ранних стадиях такиеотравления трудно распознать, т.к.

симптомы их мало специфичны: недомогание,повышенная утомляемость, нарушение снаи т.д.

Для своевременного выявления раннихстадий хронических отравлений проводятсяпериодические медицинские осмотры, ккоторым привлекаются врачи-специалистыв зависимости от характера действияяда. Кроме того, медицинские работникицеховых участков обязаны систематическиконтролировать содержание токсическихвеществ в воздухе производственныхпомещений.

Совместно с представителямиадминистрации и профсоюза ими проводитсярасследования всех случаев производственныхотравлений. В соответствии с действующимзаконодательством, работникам рядаспециальностей выдаётся специальноепитание – молоко, сок, мармелад, которыеспособствуют выведению из организмапроизводственных ядов.

Занятым навредных производствах сокращаетсярабочий день, предоставляютсядополнительные отпуска.

Производственныйтравматизм.

К производственнымтравмам относят заболевания, вызванныевнезапным влиянием на организмпроизводственных факторов.

Чаще всегона производстве встречаются механическиетравмы в результате различных аварийили нарушений техники безопасности приработе с движущимися механизмами имашинами. Они имеют характер ран, ушибов,переломов, внедрения инородных тел.

Кроме механических травм, на производствевстречаются термические и химическиеожоги, электротравмы. В ряде случаевпроисходит их сочетание.

В зависимости отпричин, все случаи травматизма подразделяютна три группы. К первой группе относятсятравмы в результате конструктивногонесовершенства машин и защитныхмеханизмов. В этих случаях основнаяпричина травмы в наименьшей степенизависит от администрации и рабочихданного предприятия.

Во вторую группувходят несчастные случаи в результатенеисправности станков или машин,отсутствие или неисправность защитныхприспособлений, отсутствие за контролемсоблюдения правил техники безопасностии т.д. Ответственность за эти травмылежит на администрации и техническомруководстве.

Третья группа – это травмы,которые зависят от самого пострадавшего.Они могут возникнуть в результатенеудовлетворительного физиологическогосостояния рабочего, переутомления,недисциплинированности и т.п.

К этойгруппе относятся все случаи травматизма,при расследовании которых доказаноотсутствие причин, относящихся к первойи второй группам.

Борьба с травматизмом– важнейшая часть работы цеховыхмедицинских участков. В первую очередьони оказывают первую медицинскую помощьна месте травмы.

От того, насколькосвоевременно и правильно будет оказанапервая медицинская помощь, зависитдальнейшее течение травмы, а часто ижизнь пострадавшего.

В местах, удалённыхот здравпункта, организуются санитарныепосты, которые оснащаются всем необходимымдля оказания первой помощи.

Профессиональныевредности медицинских работников.

Медицинскиеработники, в частности медицинскиесёстры, в своей работе часто встречаютсяс производственными вредностями. Породу своей деятельности медицинскимсёстрам приходится на протяжении сменыдлительно контактировать с различнымимедикаментами, в том числе с антибиотиками,которые могут вызвать аллергическиереакции, развитие грибковых пораженийкожи и дыхательных путей.

При нарушенийправил предстерилизационной обработкишприцов и других медицинских инструментов,при кипячении происходит испарениелекарственных веществ и их воздействиена дыхательные пути персонала. Определённуюопасность представляет работа с кровьюбольного в плане возможного заражениятакими заболеваниями, как сывороточчныйгепатит, ВИЧ и другими гематогеннымиинфекциями.

Медперсоналинфекционных и туберкулёзных отделенийподвергается опасности заражения принесоблюдении требованийсанитарно-эпидемиологического режима.Сотрудники этих отделений получаютдополнительную надбавку к зарплате.Определённые льготы и спецпитание имеютмедицинские работники, занятые врентгенкабинетах, лабораториях.

Источник: https://studfile.net/preview/5245153/

Охрана труда

3.1. Основы гигиены труда:  Гигиена труда — отрасль гигиенической науки, изучающая воздействие

Тема 2.6 Основы гигиены труда.

Гигиена труда – это медицинская наука, изучающая воздействие окружающей среды, характера трудовой деятельности на организм работающего с целью разработки санитарно-гигиенических параметров и практических мероприятий, направленных на устранение неблагоприятных производственных факторов, предупреждение ил ослабление их влияния на организм человека

для укрепления здоровья и повышения работоспособности.

Гигиена труда изучает методы и формы трудовых процессов, изменения в процессе работы функций и работоспособности у работающего, режим труда и отдыха; особенности производственных процесса, оборудования, материалов, санитарные условия труда, состояние и гигиеническую эффективность средств индивидуальной защиты. Наиболее важным понятиями гигиены труда и производственной санитарии являются опасные и вредные производственные факторы, ПДК и уровни вредных факторов.

Классификация вредных и опасных производственных факторов.

Опасные — это те, воздействие которых на работающих приводит к травме или другому внезапному ухудшению здоровья.

Вредные – это те факторы, воздействие которых на работающих приводит к заболеваниям или снижению работоспособность.

Согласно ГОСТа опасные и вредные производственные факторы по природе действия подразделяются на следующие группы:

1. Физические: повышенная или пониженная температура, повышение уровня шума, вибраций, отсутствие или недостаток естественной освещенности, повышенная яркость света, ионизация воздуха и так далее. AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA

2. Химические:

а. По характеру воздействия на организм человека (токсические, раздражающие, мутагенные, сенсибилизирующие, канцерогенные и др.);

б. По пути проникновения в организм человека, через: органы дыхания, желудочно-кишечный тракт, кожный покров и слизистые оболочки.

3. Биологические факторы: патогеные микроорганизмы (бактерии, вирусы и др;); макроорганизмы ( растения и животные).

4. Психофизиологические: (физические и нервно-психологические перегрузки)

Профессиональные заболевания возникают от воздействия вредных условии труда.

Виды (основные):

1. Пневмокониозы.

2. Виброболезнь.

3. Пылевые бронхиты.

4. Невриты слуховых нервов и др.

Регистрация, расследование, учёт и анализ профзаболеваний регламентируется Правилами расследования и учёта несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Принципы определения показателей оценки условий труда на производстве:

· Условия труда – совокупность факторов производственной среды, оказывающее воздействие на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

· Проведение аттестации рабочих мест;

· Сравнение с нормативными значениями параметров факторов производственных сред;

· Замер фактических параметров и сопоставление их с нормами.

Организуется и осуществляется контроль за факторами производственной среды и трудового процесса.

Для предупреждения воздействия опасных и вредных факторов необходимо осуществлять правильный выбор средств коллективной и индивидуальной защиты. Необходимо учитывать особенности гигиены труда при использовании женского труда и подростков.

Обеспечивать надзор за производственной средой.

Необходимо санитарно-бытовое обеспечение работающих, прохождение медосмотров.

Особенности гигиены труда подростков и женщин.

Особенности регулирования труда женщин в соответствии со статьями 262–271 ТК РБ.

Запрещается применение труда женщин на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, а также на подземных работах, кроме некоторых подземных работ.

В целях обеспечения сохранения здоровья работающих женщин, постановлением Министерства труда Республики Беларусь установлены указанные нормы при подъеме и перемещении тяжестей, при чередовании с другой работой, предельная допустимая масса груза составляет 10 кг, постоянно в течение рабочей смены, предельная масса груза снижается до 7 кг, ограничения расстояния, на которое перемещается груз вручную – (5 м), высоты подъема груза (с пола – 1 м, с рабочей поверхности – 0,5 м).

Запрещается привлечение к работам в ночное время, к сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни и направление в служебную командировку беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.

Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов до восемнадцати лет), могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни и направляться в служебную командировку только с их согласия.

ТК РБ установлен ряд гарантий и льгот женщинам–труженицам; Беременным женщинам снижаются нормы выработки, обслуживания, либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка;

женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам, по желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия.

3а время отпуска по уходу за женщиной сохраняется место работы (должность), а период нахождения в отпуске засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

Матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по ее заявлению ежемесячно предоставляется один свободный от работы день с оплатой

Матери, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее заявлению ежемесячно предоставляется один свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.

Женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются дополнительные перерывы для кормления ребенка, запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям – с наличием ребенка в возрасте до 14 лет. Наниматель может выдавать беременным женщинам путевки в санатории и дома отдыха бесплатно или на льготных условиях, а также оказывать им материальную помощь и другое.

Отдельная глава ТК РБ посвящена труду молодежи. Труд несовершеннолетних находится под охраной государства, а это значит, что использование такого труда строго ограничено, не допускается заключение трудового договора с лицами моложе 16 лет. С 14 лет, но только с письменного согласия одного из родителей.

При этом труд учащегося отличается от обычного тем, что он является не основным занятием подростка. Они принимаются на работу для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, не препятствующего нормальному развитию и не наносящего ущерба посещаемости занятий.

Несовершеннолетние в области охраны труда пользуются льготами.

Им не устанавливается испытание при приеме на работу, с ними не заключаются договоры о полной материальной ответственности, ежегодный отпуск предоставляется до истечения шести месяцев непрерывной работы в летнее время или, по их желанию, в любое другое время года продолжительностью не менее одного календарного месяца; принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру;

 Скачать реферат

Источник: http://www.refsru.com/referat-22464-8.html

Medic-studio
Добавить комментарий